Mercado de trabalho na Suíça.
Morar e trabalhar na Suíça. Já pensou? Segurança, saúde, educação, trabalho estável, conforto… Mas seria assim tão simples?
Além do excesso de mão de obra nos setores básicos (vendas, telemarketing, ajudante do lar, etc.), a concorrência é acirrada nos setores técnicos. Vale ressaltar que na Suíça, hoje em dia, pessoas em situação irregular dificilmente conseguem um trabalho estável.
Neste texto citarei algumas informações úteis que poderão te ajudar na busca de um trabalho em solo helvético.
Antes de qualquer coisa, é necessário você se preparar e se informar para ingressar no mercado de trabalho na Suíça. Como assim? Responda mentalmente algumas perguntas antes de começar suas buscas e deixar o seu país de residência. Por exemplo:
- Sua área profissional e perfil existem na Suíça?
- Quais são as principais empresas do seu setor localizadas na Suíça?
- Você conhece alguém no país de destino que trabalhe neste setor?
- O que você sabe sobre a cultura profissional do município de sua escolha?
Uma das vantagens dessa abordagem é que você estará se preparando de antemão para as futuras entrevistas de emprego e ao mesmo tempo buscando informações que poderão ser relevantes para sua carta de apresentação/motivação. Na Suíça é indispensável escrevermos uma excelente carta de motivação, que enviamos junto ao nosso currículo e demais documentos às empresas de nosso interesse.
As oportunidades de emprego aumentaram um pouco este ano aqui na Suíça. De acordo com o Índice de Perspectivas para o Emprego da Manpower, divulgado há alguns meses, a situação melhorou na maioria das regiões e indústrias. Inúmeras empresas preveem um aumento no quadro de funcionários ainda este ano. Os barômetros que mostram o mercado de trabalho atual, indicam que a situação econômica no país permanece estável.
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Tem espaço no mercado de trabalho suíço para o meu perfil profissional?
Caso você ainda não saiba qual é o seu perfil profissional, o ideal é descobri-lo rapidamente, pois assim você poderá ter uma ideia de quão grande será a sua concorrência. Mais alta concorrência, mais alta a necessidade de se preparar. Veja abaixo alguns dos perfis mais procurados:
- Técnicos e engenheiro em informática;
- Médicos e enfermeiros;
- Diretores de empresas com MBA e falando francês, alemão e inglês;
- Operários qualificados com formações técnicas e específicas;
- Especialistas em farmacêutica, medicina e biotecnologia.
E o visto de trabalho, é necessário?
Sim, o visto é necessário pois o mercado de trabalho é estritamente regulamentado.
Existem diferentes tipos de visto. Para nós brasileiros, infelizmente, é muito difícil obter esta autorização. O pedido deve ser feito pelo empregador e é necessário provar que não há profissionais com o seu perfil no mercado local, ou seja, é necessário ter um perfil muito específico.
Para pessoas com passaporte de países pertencentes à União Europeia o caminho é bem mais simples. Para receber o visto basta provar às autoridades suíças que você já encontrou um trabalho, ou seja apresentar um contrato de trabalho assinado ao serviço de imigração junto a seus documentos pessoais.
Dica: Para aumentar suas chances, diversifique seus métodos de busca nas mídias. Existem diversos canais onde você pode se inscrever para se manter sempre atualizado.
Alguns exemplos:
Línguas
A Suíça possui quatro línguas oficiais: francês, suíço alemão, italiano e romanche. Para aumentar suas chances de encontrar um trabalho, dedique-se a aprender a língua do cantão onde você irá morar, além do inglês. O inglês pode não ser essencial, mas representa, sim, um grande diferencial, sem falar que a maioria das pessoas que moram aqui falam inglês. Além das duas línguas consideradas “de base”, se você ainda falar alemão, suas chances de conseguir trabalho em solo helvético aumentarão consequentemente.
Leia também: Como é a relação entre os suíços e os estrangeiros?
Currículo e carta de apresentação/motivação
Para aumentar suas chances de conseguir um emprego na Suíça é importante você ter um currículo top e adaptado ao mercado de trabalho daqui. Utilize sites de busca afim de encontrar os modelos mais praticados e se inspirar. A maneira de fazer um bom currículo aqui é bem específica, pois este é considerado uma ferramenta muito importante na busca de novas oportunidades. Dedique-se à redação do mesmo, não faça com pressa. As mesmas dicas valem também para a redação da sua carta de apresentação/motivação. Procure alguns modelos na internet para se inspirar. Coloque todas as chances do seu lado!
No currículo você deve destacar suas experiências e competências. Se você tem muitas experiências, concentre-se naquelas que são mais recentes e pertinentes em relação à vaga. Pense nas habilidades que o recrutador está procurando para a vaga em questão e as transcreva para o seu currículo. Não esqueça que os recrutadores recebem centenas de currículos, e eles levarão apenas alguns minutos para ler o seu. É por isso que é importante destacar as informações principais. Quanto mais você facilitar a vida do recrutador, mais agradecido ele ficará. Também é importante adaptar seu currículo para cada anúncio de emprego postulado.
A carta de apresentação serve para você convencer os recrutadores das suas qualificações e experiências, e mostrar o quanto você está motivado. É importante não repetir as informações já contidas no seu currículo. Utilize a carta para fornecer informações adicionais em relação ao seu percurso pessoal e profissional. Diga, por exemplo, os benefícios que você trará à empresa através de sua experiência e as qualidades que você poderá trazer à equipe. Tenha em mente que o currículo fala do seu passado, e a carta de apresentação falará do seu futuro. Seja conciso e objetivo. A carta idealmente não deve conter mais de uma página, então, concentre-se no que é relevante.
Dicas
- Evite formulações que tragam dúvidas em relação às suas competências;
- Não use letra padrão e nem copie modelos da internet;
- Não utilize a mesma carta para diversos empregadores, o ideal é que cada carta seja única;
- Utilize as palavras-chaves que apareçam no anúncio;
- Corrija sua carta a fim de evitar erros ortográficos.
Seja honesto, inspire confiança e seja paciente
É muito importante você não mentir no seu currículo em relação às suas experiências ou aos seus conhecimentos linguísticos. Os processos de recrutamento, de maneira geral, são bem estruturados e ocorrem em várias etapas, de maneira a verificar o máximo possível as competências dos candidatos e, consequentemente, as mentiras podem ser descobertas. A confiança no mercado de trabalho suíço é tida como uma prioridade.
Será também necessário armar-se de paciência. Atualmente, a concorrência é grande em todo o país e os candidatos que moram no exterior não têm a preferência, pois na maioria dos cantões as empresas dão preferência aos candidatos que já residem aqui e estão em situação regular, ou então aos candidatos que são subsidiados pelo governo através do seguro desemprego.
Se após vários meses você, ainda assim, não tiver obtido nenhuma resposta positiva, vale a pena rever o seu currículo e a carta de apresentação, talvez haja algo errado. Outra possibilidade é que o mercado de trabalho almejado por você seja muito competitivo.
O mercado de trabalho na Suíça é muito bem servido, graças a uma economia reconhecida como uma das mais prósperas e desenvolvidas do mundo. Então, se você tem muita vontade de vir morar e trabalhar no país, comece a se preparar o quanto antes e peça ajuda a todos aqueles que poderão te ajudar!
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Foto: rawpixel/Pixabay.com
