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5 comentários

Blanca August 18, 2017 at 4:44 pm

Oi! Ótimo post!

Mas como assim só depois dos 30 a população tem emprego com carteira assinada? Antes disso eles não trabalham? Não se formam na faculdade? O que o pessoal aí faz entre os 18 e os 30 anos? Fiquei sem entender! kkkk

Beijinhos

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Blanca August 18, 2017 at 4:44 pm

Oi! Ótimo post! =)

Mas como assim só depois dos 30 a população tem emprego com carteira assinada? Antes disso eles não trabalham? Não se formam na faculdade? O que o pessoal aí faz entre os 18 e os 30 anos? Fiquei sem entender! kkkk

Beijinhos

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Verônica Ferreira Iwarson August 19, 2017 at 1:00 pm

Oi Blanca, obrigada pela sua pergunta,
aqui na Suecia – principalmente nas cidades grandes – as pessoas não comecam na faculdade depois de terminar o colegial.. eles costumam tirar umas férias dos estudos e fazer outras coisas, por exemplo, viajar para o exterior e trabalhar com voluntariado. aqui se termina o colegial com 19-20 anos.. a faculdade, no geral, e coisa que se faz entre os 20-25 anos, mas claro, se tem excecoes. durante este tempo muitos trabalham para juntar uma grana legal para nao precisar pegar emprestimo do governo qdo resolverem fazer a faculdade. muitos trabalham como substitutos de alguem que esta de licenca, o que nao da o direito de ter a carteira assinada, como diriamos no Brasil. carteira assinada aqui significa que o empregador nao pode demitir o empregado, salvo algo muito grave. espero ter respondido sua pergunta. um abraco

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Cristiane Leme August 21, 2017 at 8:51 pm

Adorei o texto, é bem parecido com o que vivemos na Dinamarca. Na minha equipe somos todas mulheres, onde a mais jovem tem 32 anos e a mais experiente tem 52. É ótimo poder saber que uma mulher tem o direito de envelhecer e continuar a ser valorizada por sua competência profissional e experiência!

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Verônica Ferreira Iwarson August 26, 2017 at 3:30 pm

obrigada Cristiane, bom saber que a dinamarca e a Suecia andam de maos dadas para valorizar a mulher no mercado de trabalho.
um abraco

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