Informações sobre trabalho e dicas para recém-chegados na Suécia

Cheguei e agora?

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Informações sobre trabalho e dicas para recém-chegados na Suécia.

Vir para a Suécia com um contrato de trabalho assinado é o sonho de alguns profissionais brasileiros que se torna realidade. Oportunidades existem, mas não para todos. E isso não tem a ver com o fato de um ou outro ter nascido com o bumbum virado para a lua, mas sim porque houve dedicação da pessoa. Estudo, trabalho e constante atualização.

Porém, vamos supor que sua realidade seja outra. Suponhamos que você está se mudando para o país porque caiu de amores por um viking ou porque está acompanhando o seu parceiro brasileiro numa nova jornada. Você acha que conseguirá um trabalho num piscar de olhos assim que colocar os pés nas terras geladas? A resposta é: depende. Uma boa formação acadêmica e experiência profissional não são garantia de conseguir um emprego na área desejada. Na Suécia você é mais um competindo por uma vaga pau a pau com os suecos. Mas há exceções. Se você tem na bagagem certificados específicos, principalmente na área de tecnologia onde o país tem carência de tal profissional, pode ter certeza que sua recolocação será bem rápida.

Agora, se esse não é o seu caso, é bom que você esteja preparado para os desafios. O primeiro é que você sempre será considerado um estrangeiro. E segundo porque você é novo no país e não domina a língua. Mediante esse cenário, você vê suas oportunidades se esvaindo pela janela mais próxima. Puf! A quantidade de histórias negativas que se ouve por aí acaba ofuscando as bem-sucedidas e olha que eu conheço ambos os lados.

Então, por onde começar? Simplesmente pelo básico. Entendendo algumas questões sobre o trabalho no país e tentando manter a cabeça aberta para o que está por vir.

O que você precisa saber?   

Currículo sueco. Os suecos são humildes e modestos, especialmente quando o assunto em questão é a experiência profissional, responsabilidades e realizações em um currículo. Não cai bem você mostrar que é o “sabichão” do pedaço. Pode até ser que você seja mesmo, mas é importante ser discreto ao demonstrar isso. O currículo sueco é muito mais simples, com frases curtas para descrever cada experiência. E a coisa mais importante sobre o currículo é a carta de apresentação. Ela deve ser exclusiva para cada empresa e utilizada para qualquer vaga (engenheiros, economistas, recepcionistas, ajudantes gerais etc.).

Dia do Pagamento. Ao invés de salários semanais ou quinzenais, na Suécia o pagamento geralmente é mensal e acontece lá pelo 25º dia.

Competência Linguística. Tornar-se fluente no idioma local é um baita desafio, especialmente quando se procura um emprego. Ter bons conhecimentos de inglês não ajuda na maioria dos casos e isso acaba deixando as pessoas preocupadas. Isso porque na Suécia as pessoas têm uma das melhores fluências em inglês da Europa e você é apenas mais um na multidão.

Salário mínimo. Não há salário mínimo na Suécia. O que existe é um acordo entre os diferentes sindicatos, que são muito importantes e ativos no mercado de trabalho sueco. O salário é estabelecido de acordo com a faixa etária, se a pessoa é recém-formada, quantos anos de experiência possui e qual é o período a ser trabalhado (dia ou noite, dia útil ou final de semana).

Férias. Depois de ser contratado pela empresa você tem o direito a usufruir de cinco semanas de férias pagas por lei. Há algumas companhias que estendem esse benefício para seis semanas. O mês de julho é o mês mais esperado pelos suecos para colocar as pernas para o ar, já que é verão no país. Por essa razão muitas empresas fecham durante o mês.

Licença parental remunerada. Ficar em casa com o seu filho recém-nascido por 480 dias de trabalho pagos sem se preocupar em perder o seu emprego. A licença é dividida entre o casal para uma melhor igualdade e educação dos filhos.

Afastamento remunerado para tem quem filhos doentes. Se o seu filho é menor de 12 anos e está doente você pode sair de licença do trabalho para cuidar dele. Há também um tipo de pagamento chamado “Licença Parental Temporário” que você pode requerer e será pago pelo seu empregador e o Estado.

Arbetsförmedlingen (Centro de Emprego). Esta é uma ferramenta muito útil para alguém que é novo na Suécia e que não sabe por onde começar. Claro, desde que o indivíduo seja legalizado e possua o personnummer.  Essa entidade é considerada como um “serviço de recolocação” para ajudá-lo a encontrar um caminho para conseguir um emprego. E isso se dá através de reuniões, workshops ou aulas. Se por acaso você ainda não possui o domínio do idioma, não se preocupe, pois esse órgão oferece o agendamento de um tradutor caso seja necessário. É possível colocar seu currículo no site desse órgão, procurar empregos de acordo com a localização ou carreira, imprimir recursos úteis e formulários, participar de programas de formação profissional, receber ajuda para configurar o seu próprio negócio, ir para reuniões de recrutamento e feiras de emprego, traduzir documentos como diplomas escolares para o idioma local, encontrar informações sobre o nível de educação necessária para sua carreira. Há também um bom prognóstico da sua carreira para os próximos cinco anos na Suécia e muito mais. Lembre-se que apenas 1/3 dos postos de trabalho disponíveis estão listados no Arbetsförmelingen, então use outros meios, como distribuir currículos entre as diversas empresas presentes no país e tente diferentes sites de procura de emprego. Mas é bom que você saiba que o Arbetsförmedlingen dá suporte para os suecos também. Brasileiros e estrangeiros relatam que essa entidade não funciona tão bem assim, pois depende muito de quem será o seu tutor dentro do órgão e se ele estará disposto a te ajudar.

Leia também: dicas para arrumar emprego na Suécia

Praktik (semelhante a um estágio remunerado). Essa é a melhor maneira de entrar para uma empresa, pois até 80% do seu salário pode ser custeado pelo Arbetsförmedlingen ao invés da empresa arcar com o salário na totalidade. Tanto o profissional quanto a empresa saem ganhando. Porém, ele só está disponível para as pessoas que chegaram à Suécia e residem há menos de 3 anos, que não pertençam à União Europeia e estejam estudando o curso de sueco oferecido pelo governo (SFI – Svenska för Invandrare).

Ter a mente e o coração abertos

Quando você começa a olhar para o mercado de trabalho em um novo país é preciso estar aberto a experimentar novos tipos de trabalho ou planos de carreira. O que implica em dizer que, às vezes, será necessário dar alguns passos para trás para adquirir experiência no novo país. Experiência essa que envolve a adaptação a um ambiente diferente, treinamento do novo idioma, criação de network e aquisição de novas habilidades para a vida profissional.

É importante lembrar que:

  • Você nunca sabe o que vai encontrar, por isso tenha a mente aberta e tente, mesmo que não seja o trabalho dos seus sonhos.
  • Não seja exigente, pois qualquer experiência é considerada uma boa experiência.
  • Não espere encontrar um trabalho no primeiro ano, porque o aprendizado da língua é prioridade e depois que você aprendê-la tudo se tornará um pouco mais fácil, mas ainda assim sem a garantia do emprego dos sonhos.
  • Não se deixe desencorajar, porque é difícil para todo mundo. Há outros estrangeiros que estão na mesma situação que você.
  • Networking é importante, especialmente quando você não tem nenhuma experiência ou referências em seu novo país. E ter referências na Suécia é algo que conta muito.
  • Seja competitivo, tome a iniciativa e jamais deixe de persistir.

Em breve irei compartilhar mais informações sobre o mercado de trabalho. Fique de olho e até lá!

20 Comentários

  1. É, as coisas por aí são mesmo muito parecidas com o sistema daqui. Se eu trocar Suécia por Dinamarca no seu texto é capaz de ninguém perceber a diferença, pois os sistemas são muito similares. Obrigada por esse texto esclarecedor e informativo! Beijos

  2. Oi Vânia, parabéns pelo seu trabalho. Acabei de encontrar seu blog e li todos os seus posteres.
    Sou recem chegada e essas informações me são ultilíssimas. Abraços

    • Olá Marcilene!
      Seja muito bem vinda. É de uma satisfação gigantesca saber que os textos têm te ajudado.
      Muito obrigada pelo carinho e por esse feedback. Você não imagina como isso me ajuda também.
      Um forte abraço. 😉

  3. Vânia, tenho pensado em ir para a Suécia com meu marido ano que vem. Você sabe me dizer se existe algum programa de intercambio? ou agencia especializada ?

    • Olá Mayara! A Suécia tem o programa de Au Pair, além de parceria com o governo brasileiro no que diz respeito ao Ciência sem Fronteiras. Se vocês têm interesse e estão dentro do perfil é só dar uma pesquisa no site da Embaixada que achará muitas informações. Entretanto, o país não possui um programa para trabalhar em outras áreas, como é feito no Canadá por exemplo.

  4. Vania,

    Estou com minha esposa em Linkoping e nao sei falar Sueco e nem Ingles. Ja vi algumas dicas suas e ajudaram a esclarecer as coisas.

    Agora temos uma filha de 4 anos e necessario eu trabalhar tambem para colocar ela na escola. Ate por que e minha esposa que esta a trabalho aqui na Suecia.

    Voce poderia informar algum pra gente a respeito disso.

    Agradeco a atencao.

    • Olá Valdecir, tudo bem?
      Olha, eu preciso ser sincera contigo, falando ambos os idiomas já é difícil arrumar um emprego, sem falar nenhum a situação fica um pouco mais complicadinha, tá?
      Você por acaso já foi atrás do curso de sueco fornecido pelo governo ou já se cadastrou no Arbetsformedlingen? Se ainda não, minha recomendação, corra atrás disso. Essa pode ser a sua porta de entrada, mas saiba que será um longo caminho a percorrer.

      Não sei se você viu, mas eu fiz um texto falando sobre emprego na Suécia e seria interessante você dar uma olhada. No texto eu cito vários sites de emprego também. O link é esse aqui: https://diariodeumateimosa.com/2015/02/18/emprego-na-suecia-voce-quer-um/.

      Grande abraço.

  5. Vania
    Eu ja estava escrita no arbetsförmedlingen no momento tenho lincenca de maternidade ja a 6 meses e nao avisei
    Eles mandaram uma carta a tirar me do sistema sou recem chegada. O que eu faco?

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